关于做好2025年度特聘教授、副教授申报工作的通知

校属各单位：

为鼓励优秀人才个性化发展，促进青年人才脱颖而出，根据《永利集团88304官网在线登录特聘教授、副教授聘任管理办法》（科大政发〔2025〕121号）精神，现将2025年度特聘教授、副教授申报工作的有关事项通知如下：

一、申报对象

（一）教学科研单位在职在岗专任教师（含“双肩挑”人员）。

（二）年龄要求（以2025年1月1日为基准时间计算）：

1.特聘教授：男性年龄≤42周岁（1982年1月1日以后出生），女性年龄≤45周岁（1979年1月1日以后出生）；

2.特聘副教授：男性年龄≤37周岁（1987年1月1日以后出生），女性年龄≤40周岁（1984年1月1日以后出生）。

二、申报条件

（一）思想政治表现和师德师风是评审的首要条件。申报人应诚实守信，如实填报信息。如存在弄虚作假、学术不端等行为，一经查实，取消申报资格，并视情节按学校规定处理，相关信息记入职称评审诚信档案，并纳入全国信用信息共享平台（记录期三年）。对审核不严、包庇袒护的相关单位及责任人，将视情节予以诫勉谈话或依法追究责任。

（二）特聘教授、副教授的具体申报条件详见《永利集团88304官网在线登录特聘教授、副教授聘任管理办法》（科大政发〔2025〕121号）（见附件1）。

（三）申报材料所涉及的业绩、资质等截止时间为2025年9月30日（含）。

（四）学校对新引进的博士（含博士后）实行五年特聘期管理，特聘期内享受副教授绩效工资。2024年1月1日以来引进的博士（含博士后），可申报特聘副教授。

（五）根据上级有关文件精神，入选省级及以上引才项目的人员，可申报特聘教授。

（六）全职博士后在站期间，可申报特聘副教授；出站后，该特聘称号自动终止。

三、申报程序及时间安排

（一）个人申报。10月9日前，符合条件的教师向学科归属学院（独立科研单位人员和机关“双肩挑”人员向学科归属学院申报）提交申报表和相关附件材料，各学院对申报人材料进行审核。

（二）学院推荐。10月20日前，各学院组织评议，确定拟推荐人选，并将拟推荐人选的材料在本学院进行公示，无异议后报送人事处。

（三）专家评审。10月22日前，学校组织专家进行评审，确定拟聘任者名单。

（四）结果公示。10月31日前，学校对拟聘任者名单进行公示。

（五）学校审定。校务会审定拟聘任者名单。

（六）签订协议。学校与受聘人员签订聘任合同，颁发聘书

四、其他事项

（一）各学院组织教师认真学习科大政发〔2025〕121号文件精神，精心组织申报和推荐工作，严格审核材料真实性，确保程序规范。对违反纪律、弄虚作假的行为，将依规追究责任。推荐工作全程接受师生监督。

（二）特聘教授、副教授聘期为3年，累计聘任不超过两个聘期；聘期内可正常参加学校专业技术职称评审，一旦取得相应职称任职资格，特聘称号自动终止。

（三）特聘教授、副教授称号仅限于项目申报、对外交流等场合，不与薪酬、用房等相关待遇挂钩。

（四）已获校聘教授、副教授称号且在有效期内的教师，无需重复申报。

五、申报材料填写及报送要求

（一）为便于审核，请申报人只填写符合申报条件的业绩，不相关的业绩无需填写。

（二）《永利集团88304官网在线登录特聘教授、副教授聘任申报表（2025年度）》（见附件2）一式两份。具体填报要求请参考《永利集团88304官网在线登录特聘教授、副教授聘任申报表填写说明》（见附件3）。

（三）《永利集团88304官网在线登录特聘教授、副教授申报汇总表（2025年度）》电子档和纸质档一份（见附件4），汇总表与申报表一致。

（四）附件材料一份。附件材料为申报表中所填写业绩的佐证材料，请学院留底备查。

请将申报表和汇总表（附件2和附件4）于2025年10月20日（星期一）17:30前统一报送人事处师资工作办公室（立德楼423办公室），逾期不予受理。

联  系  人：苏老师            联系方式：58290213

电子邮箱：szk@hnust.edu.cn

永利集团88304官网在线登录人事处  

2025年9月28日    

附件：

1.《永利集团88304官网在线登录特聘教授、副教授聘任管理办法》

2.永利集团88304官网在线登录特聘教授、副教授聘任申报表（2025年度）

3.永利集团88304官网在线登录特聘教授、副教授聘任申报表填写说明

4.永利集团88304官网在线登录特聘教授、副教授申报汇总表（2025年度）